Risico’s nemen? Dat durf jij! En je nek uit steken is ook geen probleem voor jou. Inleven in de gevoelens van anderen, zowel medewerkers als cliënten, daar ben je goed in. Je vertrouwt op de eigen kracht van je medewerkers en geeft ze verantwoordelijkheden en de ruimte. Niet alleen de ruimte qua tijd, maar ook om het te doen op een andere manier. Zo lang het resultaat maar goed is.
Je durft het proces, waar nodig, los te laten en focust je op afgesproken doelen.
En last but not least kan je veranderingen succesvol initiëren en realiseren. Je neemt je medewerkers hierin mee. Je bent leergierig en ontwikkelingsgericht, hebt een lange adem en een vooruitziende geest.
Als unitmanager stuur je het team aan. Je draagt zorg voor de uitvoering en de realisatie van werkplannen. Je bent het aanspreekpunt voor het team. Voor je medewerkers ben je toegankelijk en beschikbaar, je coacht en stimuleert medewerkers. Je ondersteunt en faciliteert medewerkers bij het planmatig en methodisch werken. Je stuurt op resultaten en het nakomen van afspraken.
Je onderhoudt contacten met gemeente Amersfoort en andere partners in het netwerk. Je zoekt actief de samenwerking met ketenpartners op en hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen.
Strategische organisatiedoelen vertaal jij in plannen voor het team. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je bent integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:
Deze vacature kan desgewenst gecombineerd worden een andere vacature/functie om er een groter dienstverband van te maken!
Je bent een ervaren leidinggevende die weet hoe jij je team kunt motiveren, stimuleren en inspireren. Doelstellingen weet je te formuleren en te realiseren. Je stelt kaders, stuurt op verantwoordelijkheden en resultaten. Je behoudt goed overzicht waardoor je prioriteiten kunt stellen en kan je mening duidelijk overbrengen, je communiceert helder en je weet hoe je mensen moet meenemen. Je hebt aandacht voor het individu maar waarborgt ook het teambelang. Je luistert naar de behoeftes en zorgen van je mensen en weet hiernaar te handelen. Je werkt vernieuwend (innovatief) en verbindend met kennis van het netwerk.
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.
Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
Team Amersfoort werkt sinds enige jaren met twee projecten in de stad Amersfoort en regio Eemland;
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is.
Heb je vragen? Mail dan naar Marian de Vries, via mariandevries@tussenvoorziening.nl. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.